美国梅西百货公司(Macy's)，是美国联合百货公司旗下公司(1994年美国联合百货公司收购了梅西百货公司)。梅西百货公司(Macy's)是美国的著名连锁百货公司。

审核机构

UL

审核方式

突击一个月

审核评级

审核报告中分3项：R项为建议项、N项为不符合项、V项为违法项 出现V项可导致验厂不通过

验厂要求

一、Macy's人权审核所需文件清单：
1、工卡或考勤记录、工资表（过去十二个月）
2、人事花名册及员工个人档案\劳动合同
3、工商营业执照\厂房平面图\厂规或员工手册
4、消防检查报告或合格证明文件\消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等
5、环保证明文件
6、政府有关当地最低工资规定文件
7、设备安全许可证（如电梯使用许可证，厨房卫生许可证等）
8、特种工人上岗（如电梯工，电工，厨工，卫生许可证等）
9、当地劳动局关于延长加班之批
10、社会保险收据、花名册及合格证明文件等\工人请假单/离职记录

Macys梅西验厂首次评估有三种情况，分别是：

Macys梅西验厂三次不过的后果：

第一次：违规纠正检查，有可能出现两种情况：

第二次：违规纠正检轻微的违规行为，没有不可容忍的违规问题=Accecptable
第三次：检查时，工厂必须获得Acceptable，否则工厂将被终止合作，出现童工和强迫劳动这些不可容忍的违规行为，工厂将立刻被终止合作。

二、Macy's验厂的目的：
1、建立符合国际要求的管理体系，增加与知名品牌正面竞争的能力；
2、促使消费者对产品建立正面情感；
3、稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定的基础；
4、提升管理系统，改善与员工的关系，提高生产力从而提高利润；
5、开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出。